沉默的機器人計劃 業務轉型屢戰屢敗said411f24027

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  回覆時間 2014/11/05 17:29:18

http://news.cecb2b.com/info/20141105/2843117.shtml
富士康再戰電商內部提拔干將99人
2014-11-05 09:26 第一財經日報

富士康在電商布局上有了新的進展。

《第一財經日報》近日獨家獲悉,富士康日前正在加速電商業務布局,並計劃在各級集團中提拔年輕干部99人加入“富連網組織”。同時,在記者獲得的一份內部“聯絡單”中,富士康明確要求各集團依據所管轄區域的業務發展,立即成立戰情室,並與中央(總部)同步連線,隨時監控市場變化並提出對策以掌控市場形勢。據悉,富連網為富士康旗下獨立域名的電商平台。

對此,富士康方面對記者回應,此次聯絡單涉及的內容主要為員工培訓,但是否是對電商業務進行新員工培訓以及電商業務目前發展,對方並無直接回應。

事實上,在富士康渠道戰略中,電商渠道被視為重要的一個棋子,特別是在多個實體渠道項目夭折之後。在去年的股東大會上,鴻海掌門人郭台銘曾表示,在兩岸簽署的商貿協議中,包括了開放電子商務領域,目前中國大陸3C實體店面發展不夠成熟,預計未來中國大陸電子商務產業將保持高速發展,鴻海將全力投入。

內部提拔電商干將

從“制造導向”模式,過渡到“技術導向”模式,進而轉變為“貿易導向”的運營模式,這一路徑,郭台銘很早之前就已在內外多個場合強調,但是具體如何落地,富士康在進行多種嘗試,近期富士康的頻繁動作也可視作又一輪市場嘗試。

在記者獲得的這份聯絡單中顯示,“為落實集團e貿發展策略,加速推動富連網組織建置,請各級集團至少提報年輕干部99人加入富連網組織,具體范圍包括集團大陸以及台灣地區各級集團和廠區。”

並且,富士康也對提拔人員提出了三點明確要求。第一,年齡需要35歲以下,積極熱情的年輕干部。第二,需要具有三創(創意、創新、創業)的小老板創業精神。第三,能專心、專業、專職地加入各集團的富連網組織。

富士康曾計劃在去年就建成大陸最大的覆蓋全國、點面結合的電子產品銷售渠道,但因各種原因無法達成目標。而此次在各個集團內部“提拔”人才,為電商業務“輸血”,被業內人士視為富士康電商業務“卷土重來”的節點。

資料顯示,富連網2013年4月份正式成立,2013年7月份正式上線,最初是在天貓平台以旗艦店形式開設。同以往不同的是,這一次富連網推出了獨立域名(http://www.flnet.com),從店中店擴展為綜合性電商平台

記者登錄網站發現,富連網銷售手機、平板電腦、電視、路由器、數碼配件等多個類別的產品。

接近電商業務的富士康內部人士對記者表示,目前內部並沒有因此加派人手,對方猜測此次聯絡單可能主要是產品集團在組織人員培訓。而另一內部人士則告訴記者,目前各級廠區都會在聯絡單簽完後十分鍾收到相關郵件,但具體達到業務部門可能需要一定時間。

電商業務尋突圍

今年年初,台灣媒體報道稱,鴻海集團旗下公司廣宇已經拋售了其持有賽博數碼公司48%的股權,這意味著,此前積極布局渠道拓展戰略的鴻海目前在大陸只剩下電商這一棋子。

對於外界的質疑,郭台銘這樣回答:由於是全新的事業,希望股東最少能夠給他們三四年的時間。他表示,渠道中如“萬馬奔騰”的計劃只是先放幾匹馬出去,不行就趕快收回來,但馬仍然在,未來會變成小金剛。

以富連網的業務情況發展看來,富士康要在電商領域獲得成功仍需面臨較大挑戰。

根據記者此前的了解,目前富連網的團隊中有來自富士康的員工,也有原來從事過電商平台工作的人。

富連網在去年曾經經歷過一次整合。起初由於團隊缺乏有經驗的人員,當時網站的運營就沒有運轉起來,直到去年7月底開始重新組建,進駐天貓的線上平台。在當時,富連網開始引入更多的熟悉大陸電商平台的人,而不僅僅是依靠自身的人員。

“這裡面有經驗的問題,也有不熟悉大陸市場的問題。”內部人士向記者介紹,很多由富士康代工的產品在國外賣得很好,但是在大陸就不知道怎麼做了。

在10月份以前,富士康的電商業務主要是依托阿裡巴巴的天貓平台。

據天貓人士此前介紹,去年富連網進駐天貓,選擇的是售賣自己代工的品牌。“富可視InFocus是美國品牌,由富士康生產和制造,甚至參與了手機產品的設計。”該人士表示,郭台銘極度重視該項目,投入了大量資源,借此打通富士康和天貓未來全面合作的樞紐。

富士康內部人士對記者表示,邁進商貿一直是富士康的一個心願,如果認定了項目就會給予更大的支持,這一點上外界要給予富連網更多的時間。

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  回覆時間 2014/11/10 14:00:28

http://news.mydrivers.com/1/327/327826.htm
iPhone 6 Plus好消息:產能要大增
2014-11-10 11:20:37 作者:鯤鵬

iPhone 6 Plus上市至今依然處於缺貨狀態,蘋果必須有點動作了。

根據台灣媒體的報道,蘋果近期有意加大iPhone 6 Plus的代工陣容,除了鴻海(富士康)之外,會把新增的訂單交給和碩一部分。

據了解,目前目前iPhone 6與iPhone 6 Plus供貨占比約6比4,或55比45。而代工廠方面,以蘋果整體iPhone供貨的比重來看鴻海高達80%和碩18%,排名第三的緯創4%一旦和碩新接下iPhone 6 Plus組裝訂單,將改變蘋果代工廠的分布狀況

不過和碩內部目前對接受iPhone 6 Plus訂單似乎比較謹慎,畢竟蘋果對良品率要求比較高,協調相關零組件、機組等設備供應並不是一件容易的差事。

但如果和碩真的接受iPhone 6 Plus訂單的話,毫無疑問會讓iPhone 6 Plus的產能有一個較大幅度的增長

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  回覆時間 2014/11/13 14:47:10

http://news.cecb2b.com/info/20141113/2861684.shtml
富士康落子安徽 布局機器人戰略
2014-11-13 12:55  21世紀經濟報道

在安徽省委書記張寶順今年5月親赴台灣與郭台銘會面的半年後,富士康落子安徽終於有了定論。

11月12日,富士康投資鴻慶精機簽約儀式在安徽安慶舉行。此次投資,由富士康旗下賜福科技公司收購鴻慶80%股份,生產智能數控機床為主。

此前,外界對此次富士康投資安徽有頗多猜測,安徽省內安慶、蚌埠等地市都成為可能的目的地。

而此次富士康瞄准的不是智能手機相關產業,而是數控機床和機器人

資料顯示,鴻慶精機是中外合資企業,位於安慶經濟技術開發區。是一家專業生產數控機床、精密機械及其自動化系統的高科技公司。

賜福科技為富士康旗下子公司,創立於2007年9月,總部設立於台灣台中,目前在中國大陸有眾多分部,其中較具規模的營運中心為深圳、鄭州及成都,專利申請已超過350項。公司開發產品如CNC數控系統、伺服驅動系統等都有很強的市場競爭力。

據了解,鴻慶公司董事長嚴孝誠系美籍華人,從事數控系統開發多年,並和郭台銘有30多年交情。而鴻慶公司系美國DYNA集團在中國的機床生產基地,具備年產800台數控機床的條件,產品遠銷世界各地。

富士康在大陸的工廠主要分布在珠三角、長三角、環渤海地區以及中西部地區,最近幾年隨著人力成本增加,制造業的利潤“薄成刀片”,為此,郭台銘多次接受媒體采訪時表示富士康將堅定發展機器人戰略

鴻慶公司所具備的技術優勢和已有市場正好和富士康謀劃的下一步戰略不謀而合,促成了雙方這次“牽手”。

有關人士分析,富士康下一步將在安慶擴大生產機器人伺服系統自動化關鍵零部件這標志著富士康正從制造業向智造業轉變安徽則成為富士康的戰略轉型起跑地,富士康也勢必對安徽的制造業產生積極影響。

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  回覆時間 2014/11/15 21:00:36

http://news.cecb2b.com/info/20141114/2865599.shtml
鴻海9100萬美元轉投資大陸企業 主攻電路板
2014-11-14 20:56  cnBeta.COM 

鴻海公司發布公告,披露赴中國大陸轉投資事項,主要投資電路板表面粘著構裝設計、加工及制造業務,共計投資9100萬美元(約5.6億元人民幣)。鴻海此次計劃轉投資設立江蘇昆山富成科精密電子投資金額4500萬美元山東煙台富成科精密電子,投資金額1500萬美元廣東佛山富華科精密電子投資金額1800萬美元,以及廣東深圳富華科精密工業投資金額1300萬美元預計共將投資9100萬美元。

鴻海董事會決議參與子公司鴻揚創投現金增資案,共計1億2399萬股,每單位價格28.2273元,共計投資超過新台幣34.99億元(約合人民幣7億元)。

據鴻海精密工業公司第三季度財報顯示,盡管其代工的iPhone 6已經上市銷售,但其利潤增長依舊遲緩。個人電腦代工業務量不及預期,創始人郭台銘之前承諾的10%年營收增長也難以實現。

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  回覆時間 2014/12/11 21:26:16

http://www.semi.org.cn/fpd/news_show.aspx?ID=8027&classid=2
鴻海擬砸20億美元 收購諾基亞全球最大手機生產基地
2014-12-11  出自:MoneyDJ 

印度經濟時報報導,鴻海旗下富智康傳在大客戶的授意之下,擬砸 20 億美元投資印度,已經退出手機市場的諾基亞(Nokia),其位於印度清奈(Chennai)Sriperumbudur 廠房被認為極可能是富智康鎖定收購的目標。

印度最大手機品牌 Micromax 是富智康的客戶,但目前手機多在中國完成組裝後再運抵印度。據知情人士爆料,Micromax 已經允諾,如果富智康成功買下諾基亞清奈廠,最多將發布 25% 的手機外包訂單給富智康。

諾基亞清奈廠曾經是全球最大手機生產基地,不過在諾基亞將手機部門賣給微軟後,該工廠就停止接單,所有生產活動自 11 月 1 日起也已暫停。幾周之前,印度本土手機品牌 Lava 也曾傳出有興趣接手營運。

另外,Sriperumbudur 廠在停產後,目前資產處於凍結的狀態,主因諾基亞與印度政府之間還有稅務上的糾紛待解決,在此之前,諾基亞將無法轉賣廠房。不過報導指出,印度通訊 IT 部門為先讓工廠恢復運轉,已提折衷方案想讓諾基亞得以先行處分資產,並計劃將出售所得存入信托帳戶,日後再視裁決結果分配。

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  回覆時間 2014/12/15 03:39:26

以下引用由 said411f 在 2014/12/11 21:26:16 所發表的內容:
http://www.semi.org.cn/fpd/news_show.aspx?ID=8027&classid=2
鴻海擬砸20億美元 收購諾基亞全球最大手機生產基地
2014-12-11 

http://www.chinaflashmarket.com/Industry/Details/143992
富士康將於12月24日在印停工 1700工人面臨失業 
2014-12-12 17:32:31 來源:中國閃存市場 編輯:Helan

據《印度時報》報道,因訂單削減,制造業巨頭富士康宣布將於12月24日關閉其在印度欽奈的工廠。富士康發言人表示,該決定是基於工廠的客戶群和相應的客戶需求的改變而做出的。但這一決定的背後是1700名工人可能面臨失業。

2006年,富士康“跟隨”其大客戶諾基亞公司的腳步來帶印度。業績最好時,富士康有6800名工人在諾基亞廠區工作。但近些年諾基亞訂單的減少並直至被微軟公司收購,富士康的訂單量也隨之極具減少

富士康方面表示,正在與政府相關部門和工會組織進行商討,確保一切事宜符合相關法律和規章,也確保這上千名工人得到公平的待遇。

消息透露,富士康公司已經三家貿易組織進行了三輪對話,但仍未得出什麼實質性結論。該公司已在印度投資約85億盧布(約合人民幣8.4億元)。而對於未來的計劃,富士康表示,如果有商業價值和客戶需求,他們還是會考慮繼續在印投資手機制造的,而關於投資計劃,富士康方面表示,具體細節待決定妥當並審批許可後才會正式宣布。

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  回覆時間 2014/12/15 20:01:48

以下引用由 said411f 在 2014/07/06 08:58:57 所發表的內容:
現在尚在多方進行中..既然已擠身百元俱樂部~~來看看它的基金面上該注意的風險


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  回覆時間 2014/12/17 21:47:29

http://finance.technews.tw/2014/12/16/xiaomi-headphones/
郭台銘怒火逼走富士康功臣反成就小米耳機傳奇
2014年12月16日  作者 linli

小米科技旗下除了核心產品小米手機外,總銷量排名第二位的就是小米活塞耳機,產品銷量已經超過1,000 萬條,這款明星產品竟然來自一家 2013 年成立的新創公司——加一聯創創辦人謝冠宏曾是富士康最年輕的事業群總經理,被公司視為郭台銘的左右手,因請假一事惹怒郭台銘,不得不離開富士康,在 50 歲的年紀創業,成就了小米耳機的傳奇

初入富士康,拿下 Kindle 訂單一戰成名
謝冠宏畢業於臺灣科技大學,對於產品研發極具天賦和才能,曾參與創辦螢幕廠美格,後加入鴻海精密,主要負責新產品投資和開發工作,是富士康最年輕的事業群總經理。當初 Amazon 公司與富士康洽談合作,提出了 Kindle 電子書的最初想法。郭台銘擔心這款產品的研發難度太大,對 Kindle 專案並不是十分贊同,更擔心一旦無法按照客戶的要求完成產品生產,影響富士康的名聲。

謝冠宏據理力爭,帶領研發團隊搬出富士康園區苦心研發,最後拿出了一個被郭台銘扔在地面也沒有摔壞的高品質產品。Amazon 讚賞富士康完成了不可能完成的研發任務此後 Kindle 第一代產品到第五代產品的生產訂單被富士康全部拿下

同樣的故事還發生在蘋果 iPod 的研發上,同樣是謝冠宏的團隊完成了研發工作,拿出了讓 Steve Jobs 滿意的產品,為日後源源不斷的蘋果產品訂單打下了基礎在富士康的十年間謝冠宏申請了 1,000 多項技術專利


▲ 謝冠宏參與研發的產品

惹怒郭台銘,出走富士康
2012 年年底,謝冠宏向公司請假,去日本參加女兒的活動,口頭報告了請假提前一天,並和郭台銘一起乘機返台第二天謝冠宏乘坐的赴日航班起飛前,他突然接到了郭台銘的電話,要求他馬上到辦公室開會,當時飛機已經關閉艙門,謝冠宏也不想再讓女兒失望,他委婉地向郭台銘解釋了請假過程中發生的誤會,郭台銘聽後火冒三丈,令謝冠宏跳下飛機,立刻趕回公司,要不就再也不要回來上班了。謝冠宏回想自己在富士康的十年時光,儘管事業有成,但也對家人滿懷虧欠,因為工作卻也失去了陪伴女兒成長的時間。

聽著郭台銘在電話那頭的怒吼,看著舷窗外的陽光,他心灰意冷地掛了電話,就此告別了富士康後來謝冠宏回憶稱,他在富士康的十年就像機器人一樣工作每天都是研發產品、提升產能、壓縮成本,一轉眼女兒就已經長大了那一天他實在不想讓女兒再失望,十年來的第二次請假讓他失去了工作

念及對富士康和郭台銘的感恩,謝冠宏離職後拒絕了其他代工廠的邀請,年屆 50 年的他已經不想再踏入製造產業,如果有好的機會希望能夠把自己的創意發揮出來,而不僅僅是研究代工方案。

聯手雷軍,深圳創業
在富士康生產小米電視時,謝冠宏與小米科技的創始人雷軍因此相識,他對於雷軍提出的網路手機模式也非常讚賞,離職後雷軍曾主導約他見面,邀請他加入小米科技,謝冠宏拒絕了雷軍的好意,稱自己還沒有做好準備。雷軍給他許下承諾,如果他創業,一定會投資,即使是開個 KTV,雷軍也投資。

或許是謝冠宏被雷軍的熱情感染,他開始思考自己創業的可能,在與雷軍討論產品方向時,謝冠宏認為自己有豐富的產品研發經驗,只是應該做一些電視、手機一類的主流電子消費品,可是雷軍提出的建議卻是耳機,定價 49 元人民幣的耳機。謝冠宏對於這樣建議並不贊同,一來和自己的實力不符,二是對於那些跟著他從富士康離職的同事沒法交代,廉價耳機有些拿不出手。



但雷軍看好耳機市場,他將耳機視為智慧型手機最重要的配件,市場上的產品要不就是廉價低質、要不就是比手機還貴,與智慧型手機的設計不搭,中國耳機市場還是沒有什麼有影響力的品牌,對於新創公司來說,這就是機會。

謝冠宏最終接受了雷軍的建議,小米科技也聯合 IDG淡馬錫等知名投資機構參與,加一聯創科技公司在深圳成立。同時該產品研發成功後將由小米科技來完成銷售和推廣,加一聯創以成本價向小米供貨,兩家公司共同參與利潤分成。

小米活塞耳機大獲成功
整個團隊開始向著「49 元人民幣的高品質耳機」這個目標前進。正因為選擇了耳機作為首款產品,競爭對手並不多、市場空間大,研發人員也能夠充分發揮自己的才能。謝冠宏的難題主要在於控制成本上,洽談了幾家不算太知名的供應商,在產品還沒有量產之前,製造商就已經投入預算採購元件,同時加一聯創也在資金方面支援供應商,共同努力降低生產成本。最終加一聯創拿出了 99 元人民幣的小米活塞耳機。



2013 年初開始產品研發,到 2013 年年底,小米活塞耳機的銷售就已經超過了 100 萬條,2014 年 3 月小米活塞耳機獲得了德國 IF 設計大獎,2014 年 11 月 11 日,小米活塞耳機光單日銷量就突破 20 萬條預期 2014 年總銷量能夠突破 1,500 萬條這樣的銷量成績在耳機產品界幾乎是不可想像的。



目前加一聯創正在研發以中國著名卡通人物「阿狸」為原型的智慧型公仔,為全球首款基於語音通訊服務的聊天公仔,預期將在 2014 年年底發售。這款產品的想法正是來自謝冠宏一直以來,因工作繁忙無法陪伴女兒成長的遺憾,因而研發出的一款家用通訊公仔,讓親人能夠更方便的溝通。

圖片來自:1MORE謝冠宏
http://weibo.com/p/1005055376043500/album?from=page_100505&mod=TAB&sudaref=weibo.com&reason=&retcode=


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以下引用由 said411f 在 2014/12/15 03:39:26 所發表的內容:
http://www.chinaflashmarket.com/Industry/Details/143992
富士康將於12月24日在印停工 1700工人面臨失業
2014-12-12 17:32:31 來源:中國閃存市場 編輯:Helan

http://money.udn.com/storypage.php?sub_id=5641&art_id=595540
富智康印度廠 3天公司假給全薪
2014-12-22 中央社

鴻海旗下富智康表示,印度清奈廠區22日起有3天公司假,將支付3日全薪24日起暫停營運,富智康會確保這次調整符合並優於當地法規規定。

印度媒體引述當地工會報導,鴻海旗下富智康位於清奈(Chennai)工廠今天暫停營運當地工會表示,不會放棄,將會每天到工廠上班。若工廠管理階層要員工離開,工會將舉辦抗議活動。

富智康今天對外鄭重表示,因應客戶需求變化,22日開始在印度清奈廠區宣佈公司假(ProductionHoliday),員工享有從12月22日至12月24日3天休假,公司將支付3日全薪。

富智康指出,相關施行已事先公告員工知悉,針對部分團體誤解,勞動部門正召集協調會議,確保工會協商繼續穩妥進行。

為配合客戶在印度當地需求,富智康指出,印度清奈廠區將在12月24日起暫停營運,目前預估有1700名員工受到調整影響。

富智康指出,與政府、當地工會一同合作,多次溝通,確保這次調整符合並優於當地法規規定,並確保員工、股東、客戶權益受到保障。

富智康表示,印度廠區後續營運措施與重組,也正在進行中,以便提供現有與未來客戶更好的服務。

富智康指出,將基於市場考量與符合客戶利益兩點前提下,謹慎評估在印度的投資。

據了解,Production Holiday類似於台灣的有薪假,是印度當地特有規定在因應訂單需求下,公司進行人力調配,員工在訂單淡季可休假,公司仍支付全薪

印度媒體引述工會報導指出,富智康清奈廠主要客戶包括諾基亞(Nokia)、Nokia Siemens Networks以及索尼(Sony)。


http://yd.sina.cn/article/detail-icesifvy0627920.d.html?vt=4&mid=cfkptvx3399431
富智康印度清奈廠工會怒熄燈,揚言即日起赴廠抗議
2014-12-22 10:21

印度經濟時報報導,富智康印度勞工工會領導人 E Muthu Kumar 表示,被告知工廠 22 日就會停工而非之前宣布的 24 日,已決定自停工當日起每日到廠區抗議。除了諾基亞之外,富智康清奈廠的客戶還有 Sony,以及諾基亞與西門子合資的網絡設備事業,[red]Kumar 據此認為,富智康不能因為失去諾基亞訂單而停業。

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  回覆時間 2014/12/25 13:17:26

http://www.cnbeta.com/articles/357319.htm
鴻海組建5G研發團隊 計劃推出自主研發5G制式
2014-12-25 12:56:33  稿源:新浪科技

12月25日中午消息,據台灣《經濟日報》報道,鴻海副總裁兼亞太電信董事長呂芳銘昨日表示,鴻海集團已開始發力5G技術研發,組成國際研發團隊,未來將至少有200人投入相關領域研發,預計2016年到2017年就能看到5G研發成果。


亞太電信董事長呂芳銘

台灣在3G與4G時代技術落後,只能跟著國外制式走,鴻海投入5G研發,將帶領台灣移動通信技術走向世界,有望引領台灣開發出5G制式,在設備端與華為、三星等大廠抗衡;鴻海旗下亞太電信,將是集團試行5G服務的先驅。

呂芳銘說,鴻海內部預估,全球2018年到2020年將邁入5G時代,僅管亞太電信昨日剛剛宣布4G啟動,是台灣最晚推出4G服務的電信運營商,但鴻海集團與亞太電信已經開始著手研發5G技術。

呂芳銘表示,2014年是全球智能化與物聯網元年,接下來快速發展物聯網等應用,將帶動更快更大的移動網絡需求,台灣要快速整合產業與科技政策,一起抓住未來商機。他說,物聯網將帶動數百億個終端聯網商機,相關應用則要靠4G甚至5G來串連,鴻海近年提出的11屏及八大智慧生活也圍繞在物聯網應用上。

目前,韓國、中國大陸、歐盟都傾大力投入5G布局,三星及華為為了5G技術的競賽更是投入上百億資金進行研發。呂芳銘認為,台灣的國家科技預算不少,希望可以集中火力投入5G研發,未來在產品上也不是沒有機會。

呂芳銘透露,鴻海已經在北歐與美國成立5G研發團隊,目前總規模約60到70人,主攻電信基站、移動設備及智能終端等產品的開發,未來團隊規模將擴編到至少200人,預計2016至2017年就將有成果出爐,暫時無法透露投資額。

呂芳銘分析,5G技術將走向高頻及小型化,是以小區為單位的高速傳輸,相當高比例的技術比重要放在終端產品上,這是台灣的機會,鴻海將繼續發展大型基站,智能終端及用戶端設備將是台灣的好機會。

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浮物到破慘為止

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